集团2022年校长团队综合业务提升培训课程班举行开班仪式

发布:2022-08-01

为加强安徽师大教育发展集团各附属学校校长团队建设,建立联动互动的发展共同体,进一步激发集团内涵发展,提升集团化办学质量和水平,努力打造一批德才兼备、有科学理念和创新能力的校长管理团队,安徽师大教育发展集团于7月25日-29日在金寨一中举办第三届校长团队综合业务提升培训班,来自集团各附属学校的校长团队成员、教学管理骨干90余人参加培训。

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25日上午8:30,培训开班仪式正式举行。安徽师范大学党委常委、副校长任永教授参加开班仪式并作动员讲话,金寨一中党委书记、校长全国庆出席开班仪式,安徽师大教育发展集团总经理胡鑫介绍2021-2022学年集团合作办学情况并代表集团公司提出工作要求,开班仪式由安徽师大教育发展集团董事长孙成岗主持。

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任永在讲话中指出,“不忘立德树人初心,牢记为党育人、为国育才使命,积极探索新时代教育教学方法,不断提升教书育人本领,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献”,是习近平总书记对广大教育工作者提出的希望和要求。附属合作学校校长团队肩负着擦亮安徽师范大学师范教育底色,维护提升安徽师范大学附属教育品牌的责任和使命,要坚定不移推动“五育并举”育人探索实践,持之以恒抓好各项工作任务的落实,加快建设打造“师大特色、品质一流”的优质学校,为培养德智体美劳全面发展的社会主义接班人贡献力量。

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任永强调,各附属合作学校在发展过程中要始终坚持“依法治校、依规办学”,要建章立制,依规履责,进一步完善落实落细制度体系建设,用制度管人、管事、管物,做依法合规办学的表率;各校长团队要高度重视校园意识形态防控工作,把维护师生思想稳定作为办学治校能力水平的现实检验,对涉及师生利益可能引发信访问题的决策事项要开展先期预测、先期评估、先期化解、中期管控、后期评估,着力从源头上预防和控制信访风险,对师生反映强烈的热点难点问题要落实化解责任,层层分解责任到人,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

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集团2022年校长团队综合业务提升培训课程班举行开班仪式

为加强安徽师大教育发展集团各附属学校校长团队建设,建立联动互动的发展共同体,进一步激发集团内涵发展,提升集团化办学质量和水平,努力打造一批德才兼备、有科学理念和创新能力的校长管理团队,安徽师大教育发展集团于7月25日-29日在金寨一中举办第三届校长团队综合业务提升培训班,来自集团各附属学校的校长团队成员、教学管理骨干90余人参加培训。

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25日上午8:30,培训开班仪式正式举行。安徽师范大学党委常委、副校长任永教授参加开班仪式并作动员讲话,金寨一中党委书记、校长全国庆出席开班仪式,安徽师大教育发展集团总经理胡鑫介绍2021-2022学年集团合作办学情况并代表集团公司提出工作要求,开班仪式由安徽师大教育发展集团董事长孙成岗主持。

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任永在讲话中指出,“不忘立德树人初心,牢记为党育人、为国育才使命,积极探索新时代教育教学方法,不断提升教书育人本领,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献”,是习近平总书记对广大教育工作者提出的希望和要求。附属合作学校校长团队肩负着擦亮安徽师范大学师范教育底色,维护提升安徽师范大学附属教育品牌的责任和使命,要坚定不移推动“五育并举”育人探索实践,持之以恒抓好各项工作任务的落实,加快建设打造“师大特色、品质一流”的优质学校,为培养德智体美劳全面发展的社会主义接班人贡献力量。

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任永强调,各附属合作学校在发展过程中要始终坚持“依法治校、依规办学”,要建章立制,依规履责,进一步完善落实落细制度体系建设,用制度管人、管事、管物,做依法合规办学的表率;各校长团队要高度重视校园意识形态防控工作,把维护师生思想稳定作为办学治校能力水平的现实检验,对涉及师生利益可能引发信访问题的决策事项要开展先期预测、先期评估、先期化解、中期管控、后期评估,着力从源头上预防和控制信访风险,对师生反映强烈的热点难点问题要落实化解责任,层层分解责任到人,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

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